管理成功离不开领导力

领导力会限制个人和组织的办事效力，如果一个人有很强的领导力，那么这个组织收到的限制就小，但领导力不强，组织的发展就会受到限制。

2021-11-06 15:27

诊所经营管理如何做到协调内部

关于协调的理解通常都是坚持合作共赢原则，当中要与人之间保持友善关系，避免出现冲突。做到协调事情，难的不是实现的方法，因为平时多沟通，可以通过会议或面对面沟通，以及能在对方角度去考虑问题，是实现协调的一个途径。

2021-11-04 17:40

人生转折点关键在改变认知

毕业生刚踏出社会、从基层摸滚打爬到中高层、创业都会经历着大大小小不同的阻碍。

2021-11-04 17:36

诊所提升效率具体方法-内部的坦诚沟通

坚持信念：相信团队，坦诚沟通。

2021-11-03 16:08

PPT辅助管理者演讲

作为管理者用心做好演讲稿或者PPT，可以有高的价值。

2021-11-02 15:03

垄断市场的企业机构是怎么做到

通过品牌、规模、网络效应和科技的几项组合可以打造一家垄断企业，要想使企业运行起来，还要仔细选择市场，谨慎扩大范围。

2021-10-31 10:52

管理者不沉醉于他人的追捧

独树一帜的医疗机构创立者能做出权威决策，激发医护员工强烈的忠诚度，提前做初未来几十年的规划。

2021-10-30 18:31

诊所用股权制度激励医护员工

有初开办的诊所不会支付高薪给医护员工，但能提供更好的待遇，就是诊所的部分所有权。股票是报酬的一种形式，能有效引导人们在未来创造价值。

2021-10-28 14:36

简谈把持行业的佼佼者

能把控行业风向的佼佼者对自身产业内的人来说是好事，但对产业外的人是如何？巨大额度利润是否来自社会上其他人付出的代价呢？

2021-10-28 13:34

私人诊所应避免模仿性竞争

与同行对手针锋相对时，竞争容易让我们一直把目光停留在过去，沉迷于重复过去的模式。

2021-10-26 17:33